2019年【企业培训篇】—员工技能培训及考核

        新年新气象，新年新风貌，为提升全体员工的专业技能、质量意识，增强企业凝聚力和竞争力，激发全体员工的工作积极性和创新性，提升和挖掘员工的能力为公司创造更好的效益，2019年2月开工后，润峰检测公司决定每月开展专业技能培训及考核，创造标准化工作现场、梳理规范化操作流程。本次培训由办公室统一组织，各部门每月初上报培训计划到办公室，并做好培训记录，抽查培训结果。

        2月份培训安排：

现场室采样技术骨干讲解：室内甲醛检测的原理

看我们的小学员学得多认真~~~
 

 

现场室设备实操指导

 

实验分析室主任讲解专业理论知识及实验室安全培训

 

 

质量室开展：程序文件、质量手册、214、评审的补充文件说明的培训

 
 
培训后员工进行闭卷考试

 

全员大培训：责任心与担当（看小伙伴们听得多聚精会神）



 

现场模拟：检测项目的工作流程场景表演